Comment faire en sorte que la transformation numérique de l’économie soit également une transformation sociale juste, inclusive et respectueuse des droits des travailleurs ?
C’est à cette problématique que la coordination des centrales syndicales du Togo (CCST) renforce sa capacité pour la formulation de position sur l’économie des plateformes du Togo. Les travaux de la rencontre sont ouverts ce lundi 24 Août 2026 à Lomé.
Il s’agit pour les responsables des centrales syndicales à travers cet atelier national de mieux comprendre l’économie de plateformes, d’identifier ses enjeux. Surtout d’accompagner cette transformation qui s’opère dans le secteur du travail en veillant à ce que personne, aucun travailleur dans le secteur de numérique ne soit laissé au bord du chemin.
Il est également question pour ces responsables des centrales syndicales de réfléchir aussi à la question du statut des travailleurs des plateformes, à leur accès à la sécurité sociale, à la sécurité au travail, à la protection contre les accidents, au droit à l’organisation et à la négociation collective. “nous devons travailler à la construction d’un cadre qui permette de concilier innovation, compétitivité économique, création d’emplois et protection des travailleurs” à souligner Djobo Bougoumon Martin, porte-parole de la coordination des Centrales Syndicales du Togo.
Les centrales syndicales du Togo, réaffirment à travers cette rencontre leur disponibilité à participer à toutes les initiatives visant à construire un monde du travail adapté aux mutations technologiques, mais fondé sur les principes de justice sociale, de travail décent, de dialogue social et de protection des travailleurs.
Pour Hodabalo Kéra, coordonnateur du projet de l’OIT sur les travailleurs de l’économie des plateformes au Togo : l’atelier national de renforcement des capacités pour la formulation de position syndicale sur l’économie des plateformes du Togo va permettre à toutes les organisations syndicales du Togo de développer une position syndicale commune et collective. Il s’agira en faite pour les centrales syndicales du Togo de pouvoir élaborée un papier de position, c’est à dire une politique syndicale qui va mettre ensemble les enjeux, les opportunités, et tout ce qui concerne l’économie des plateformes. Ce papier position servira comme une orientation stratégique pour les syndicats dans le cadre du dialogue sociale et de négociation collective.
